01Por que essa política existe?

Esta política explica, de forma direta, como a Final Level coleta, usa, compartilha e protege os dados pessoais de quem interage com o nosso site e com os nossos serviços. Ao usar o site, você declara ter lido e compreendido este documento.

02Quais dados coletamos?

• Dados que você nos envia: nome, e-mail, telefone, empresa e mensagem (formulário de contato); nome, perfis em redes sociais, métricas de audiência e contato (cadastro de creators); currículo e informações profissionais (Trabalhe Conosco).
• Dados de navegação: endereço IP, tipo de dispositivo e navegador, páginas acessadas, origem do acesso e cookies, conforme a nossa Política de Cookies.

Não coletamos intencionalmente dados de menores de 18 anos nem dados sensíveis pelo site. Se recebermos esse tipo de dado sem necessidade, ele será eliminado.

03Para que usamos os seus dados?

04Com quem compartilhamos?

Não vendemos dados pessoais. Compartilhamos apenas o necessário com: fornecedores de tecnologia que operam em nosso nome (hospedagem, CRM, e-mail e análise de dados); clientes anunciantes, no caso de creators, somente com as informações necessárias para a campanha; e autoridades públicas, quando exigido por lei ou ordem judicial.

Alguns fornecedores podem armazenar dados fora do Brasil. Nesses casos, adotamos as salvaguardas previstas no art. 33 da LGPD, como cláusulas contratuais de proteção de dados.

05Por quanto tempo guardamos?

Mantemos os dados apenas pelo tempo necessário à finalidade ou pelo prazo exigido por lei. Como referência: currículos por até [12 meses]; contatos comerciais sem interação por até [24 meses]; dados contratuais e fiscais pelos prazos legais. Depois disso, os dados são eliminados ou anonimizados.

06Como protegemos?

Adotamos medidas técnicas e administrativas de segurança, como controle de acesso restrito, autenticação e contratos de confidencialidade com colaboradores e fornecedores. Em caso de incidente com risco relevante, comunicaremos a ANPD e os titulares afetados, como determina a lei.

07Quais são os seus direitos?

Nos termos do art. 18 da LGPD, você pode solicitar: confirmação e acesso aos seus dados; correção de dados incompletos ou desatualizados; anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários; portabilidade; informação sobre compartilhamentos; revogação do consentimento; e oposição a tratamentos realizados sem base legal adequada. Também é possível apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

08Fale com o nosso Encarregado (DPO)

09Atualizações

Esta política pode ser atualizada a qualquer momento. A versão vigente estará sempre disponível no site, com a data da última revisão. Mudanças relevantes serão destacadas no site.

01Por que essa política existe?

Nossa cultura é jovem, empática, inclusiva e colaborativa. Joga Junto e Joga Limpo só fazem sentido quando todas as pessoas têm espaço real para jogar. E, como agência de marketing de influência, sabemos que as histórias que contamos e as pessoas que colocamos em evidência ajudam a moldar a forma como a sociedade se enxerga.

Esta política transforma esse compromisso em práticas concretas no nosso time, nas nossas campanhas e na nossa cadeia de parceiros.

02O que entendemos por diversidade

Valorizamos a pluralidade de gênero, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, religião, origem regional e socioeconômica, corpo e trajetória de vida. Diversidade é a presença dessas diferenças; inclusão é garantir que elas tenham voz, oportunidade e pertencimento.

03No nosso time

• Atração: vagas escritas com linguagem inclusiva e divulgadas em canais que alcancem públicos diversos.
• Seleção e promoção: critérios baseados em competência, entrega e fit cultural, com responsabilidade ativa de gestores e RH na mitigação de vieses inconscientes.
• Imparcialidade: quem tem vínculo afetivo, familiar ou pessoal próximo com uma pessoa não decide sozinho sobre sua contratação, avaliação, remuneração ou promoção, conforme a Política de Relacionamentos e Conflitos de Interesse.
• Equidade: remuneração definida por função, nível e desempenho, nunca por características pessoais.
• Acessibilidade: ajustes razoáveis no ambiente, nas ferramentas e na rotina de trabalho para pessoas com deficiência, conforme a Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015).
• Desenvolvimento: ações periódicas de letramento em diversidade para lideranças e times.

04Nas nossas campanhas

• Buscamos castings de creators diversos, que reflitam a pluralidade do público brasileiro.
• Revisamos roteiros e entregas para evitar estereótipos, piadas ou representações ofensivas.
• Recomendamos aos clientes escolhas mais representativas, sempre com transparência e respeito ao briefing.
• A remuneração de creators segue critérios objetivos, como alcance, engajamento e escopo da entrega.

05Na nossa cadeia de parceiros

Incentivamos a contratação de fornecedores liderados por grupos sub-representados e esperamos que parceiros e fornecedores respeitem os princípios desta política em tudo o que fizerem em nome da Final Level.

06Tolerância zero com discriminação

Qualquer forma de discriminação, assédio ou discurso de ódio é proibida e será tratada conforme o Código de Conduta e Ética, podendo levar a medidas disciplinares, ao encerramento de contratos e ao acionamento das autoridades, já que muitas dessas condutas são crimes no Brasil (como o racismo e a injúria racial, previstos na Lei 7.716/1989).

Canal de denúncias: colaboradores podem relatar situações pelo Zazos, de forma anônima ou identificada, ou diretamente ao RH. Creators, clientes e parceiros podem escrever para legal@finallevel.com.br. Todo relato é confidencial, e a retaliação ao denunciante de boa-fé é expressamente proibida.

07Acompanhamento e revisão

O Time de Gente acompanha a evolução desta política por meio de indicadores e de censo de diversidade voluntário e confidencial, tratado conforme a LGPD. A política é revisada semestralmente e comunicada via All Hands e Slack.

01Aceitação

Estes Termos regulam o uso do site da Final Level. Ao acessar ou usar o site, você concorda com estes Termos.

02Finalidade do site

O site apresenta a Final Level, seus serviços, cases e canais de contato, além de permitir o cadastro de creators e o envio de currículos. O conteúdo do site é informativo e não constitui proposta comercial. A contratação de qualquer serviço depende de contrato próprio, assinado entre as partes.

03Uso permitido e condutas vedadas

Você se compromete a usar o site de forma lícita e de boa-fé. É proibido:

• Enviar informações falsas, de terceiros sem autorização ou conteúdo ofensivo, discriminatório ou ilegal.
• Tentar acessar áreas restritas, interferir no funcionamento do site ou introduzir vírus e códigos maliciosos.
• Coletar dados do site de forma automatizada (scraping, robôs) sem autorização prévia e por escrito.
• Copiar, reproduzir ou explorar comercialmente o conteúdo do site fora do previsto nestes Termos.

04Propriedade intelectual

Marca, logotipo, textos, layout, vídeos e demais conteúdos do site pertencem à Final Level ou são usados com autorização, e são protegidos pela legislação de direitos autorais e de propriedade industrial. As marcas e os materiais de clientes exibidos em cases e no portfólio pertencem aos seus respectivos titulares e são divulgados com a devida autorização. Nenhum uso deste site concede a você licença sobre esses conteúdos.

05Informações enviadas por você

Ao preencher formulários, cadastrar-se como creator ou enviar seu currículo, você garante que as informações são verdadeiras e que tem o direito de compartilhá-las. O cadastro de creator não garante contratação nem participação em campanhas. O tratamento desses dados segue a nossa Política de Privacidade.

06Links de terceiros

O site pode conter links para redes sociais e outros sites. A Final Level não controla esses ambientes e não se responsabiliza por seu conteúdo, disponibilidade ou práticas de privacidade.

07Limitação de responsabilidade

Trabalhamos para manter o site disponível e atualizado, mas não garantimos funcionamento ininterrupto ou livre de erros. Na medida permitida pela lei, a Final Level não se responsabiliza por danos decorrentes de indisponibilidade temporária, falhas técnicas de terceiros ou uso do site em desacordo com estes Termos.

08Alterações

Podemos alterar estes Termos a qualquer momento. A versão vigente estará sempre publicada no site, e o uso continuado após uma alteração significa concordância com a nova versão.

09Lei aplicável e foro

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o foro da Comarca de São Paulo/SP para resolver eventuais controvérsias, ressalvado o direito do consumidor de propor ação no foro de seu domicílio. Dúvidas: [legal@finallevel.com.br].